pour un collaborateur marketing ou autre :
Objet :
- Les TPE (Très Petites Entreprises) de moins de 10 salariés peuvent bénéficier d'une aide de l'Etat pour les embauches qu'elles réalisent entre le 4/12/2008 et le 30/06/2010.
- L'aide à l'embauche dans les TPE concerne :
- l'embauche d'un salarié en CDI,
- l'embauche d'un salarié en CDD d'une durée supérieure à 1 mois,
- le renouvellement d'un CDD d'une durée supérieure à 1 mois,
- la transformation d'un CDD en CDI,
- la réembauche d'un salarié recruté au titre de la priorité de réembauche,
- la réembauche d'un salarié reprenant le travail suite à démission pour élever un enfant,
- la réembauche d'un salarié reprenant le travail dans le cadre du cumul emploi-retraite. - L'aide s'applique aux rémunérations versées au cours des 12 mois suivant le 01/01/2009 ou la date d'embauche lorsque celle-ci intervient après le 01/01/2009, et entrant dans le champ d'éligibilité de la réduction de cotisations sociales sur les bas salaires (dite "Réduction Fillon").
Montants :
- L'aide à l'embauche dans les TPE est accordée pour les salariés dont la rémunération est comprise entre 1 SMIC et 1,6 SMIC.
- L'aide est calculée en multipliant la rémunération mensuelle brute par un coefficient, qui est au maximum de 0,14.
- Le coefficient se calcule selon la formule suivante :
- (0,14/0,6)x(1,6x(montant mensuel du SMIC/rémunération mensuelle brute hors heures supplémentaires ou complémentaires)-1].
source :
http://www.semaphore.cci.fr/aides/b5dmDndQ/pole-emploi/aide-a-l-embauche-dans-les-tpe.html
